ある病院での出来事。病室の床の剥離作業（古いワックスを剥がし、新しいワックスを入れる作業）を行っていました。現場スタッフのO君が大汗垂らして仕事をしている姿を患者様が遠くで見ていたのでしょうか。作業が終わって床を見た瞬間、車イスの患者様が一言。 「お?こりゃ、ゴロゴロ出来るくらいきれいになったな?！こんなチャンスは滅多にないぞ！」と 看護師の方と笑顔で談笑。その患者様は笑顔で「ご苦労さん。これ飲みなさい。」と笑顔でサイダーを差し出してくれました。この瞬間、なんとも言えない感情が湧いてきたそうです。
私達の仕事は患者様を笑顔にすることが出来る仕事なんだ。患者様は仕上がりにも満足してくれたのだと思うが、一番は一生懸命きれいにしようとしてくれていたO君の姿に感動したのだろう。人に感動を与えることが出来るのは人だと思う。仕事の仕上がりに満足することはあっても、感動を与えられるのはそこに“人”が関わっているからだと思います。私達の仕事は『人と関わり感動を与えること』なんだと強く感じた瞬間でした。

私達はこの「ビルメンテナンス」という職業を通じて、お客様を笑顔にしていきたい。 私達が作業に関わらせて頂くことが出来るのならば、経営理念でもある 「清掃技術を革新し、笑顔とつながりを大切にし、私達に関わる全ての人たちに感動を与え、ありがとうを戴くこと。」 を目的とし、きれいを提供したいと考えております。 その為には、まず私達スタッフが沢山の学びを得て、沢山の出逢いを経験し、お客様に感動して戴くために日々の積み重ねを怠らないようにしていきます。